L’engagement à la diversité et à l'inclusion de l’AMC

Résolution à l’assemblée générale annuelle de l’AMC

Le 11 avril, 2018

L’assemblée générale annuelle de l’Association des musées canadiens (AMC) estime que les musées, les galeries d'art et les institutions connexes ont la responsabilité de consulter, de défendre, d'engager et de collaborer avec les communautés pour aider à construire un monde diversifié et socialement inclusif.

L'AMC reconnaît sa responsabilité de respecter la dignité de ses membres et de ceux qu'elle sert dans les musées, les institutions culturelles et leurs publics quel que soit la race, la croyance, la nationalité, l'ascendance, la langue, la religion, l'âge, la couleur, la géographie, la situation socio-économique, l'invalidité, le statut familial, la condition sociale, l'identité ou l'expression sexuelles, le sexe, l’orientation sexuelle, la croyance politique ou religieuse.

Dans ses efforts pour corriger de nombreuses injustices, y compris l'héritage des pensionnats et contribuer au processus de réconciliation, l'AMC affirme l'importance d'un engagement renouvelé pour promouvoir la réconciliation et déterminer le niveau de conformité à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones.

Le Secrétariat de l'AMC est actuellement situé sur le territoire traditionnel non cédé des Algonquins. L'AMC exprime sa sincère appréciation pour l'occasion de vivre et d'apprendre sur ce territoire dans le respect et la gratitude mutuels.

 

Proposé par: Barb Cameron, directrice

Appuyé par: Jack Lohman, vice-president