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L’AMC dispose d’un secrétariat complet à Ottawa.
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Voici notre équipe de direction
Nous vous présentons ici quelques membres du personnel de l’AMC qui travaillent à soutenir les musées canadiens.
Janis Kahentóktha Monture
Directrice générale et PDG
Janis Kahentóktha Monture est membre de la Nation mohawk, du clan de la Tortue des Six Nations of the Grand River. Elle est une professionnelle expérimentée et compétente aux multiples talents. Elle jouit d’une expérience de près de 20 ans de la direction d’organisations prospères, de la priorisation de l’établissement de relations saines et de la promotion de l’équité et de la transparence.
Janis a auparavant été directrice générale du Woodland Cultural Centre pendant plus de 20 ans, et deux mandats. À ce titre, elle a exercé des pressions pour le financement de la restauration de l’ancien Pensionnat indien de l’Institut mohawk, de 2015 à 2017, avec les gouvernements fédéral et provincial, et elle a supervisé un budget de campagne de levée de fonds couronnée de succès de plus de 20 millions de dollars, pour des immobilisations.
Elle a également travaillé pour un certain nombre d’autres initiatives communautaires, et été notamment membre du comité directeur pour la Great Lakes Research Alliance for the Study of Aboriginal Arts and Cultures, de l’Arts & Culture Advisory Council pour les Jeux panaméricains/parapanaméricains de Toronto 2015, ainsi que pour deux périodes de 18 mois de détachement au Harbourfront Centre, en tant que directrice artistique invitée de Planet Indigenous.
Janis détient un baccalauréat ès arts en Histoire de la University of Western Ontario et un diplôme d’Études muséales du Collège algonquin.
Elle continue de faire du bénévolat auprès de sa communauté des Six Nations et à Brantford, au sein d’organisations telles que le Kaha:wi Dance Theatre, la Brant Community Foundation, BIPOC Fellowship et la Six Nations of the Grand River Development Corporation. En avril 2022, Janis a reçu la Médaille du souverain pour les bénévoles décernée par la gouverneure générale du Canada.
Ken Blonski, MBA, CPA, CMA
Directeur, Finances et administration
Ken Blonski est un directeur financier accompli et orienté vers les résultats. Son style de leadership axé sur le service met l’accent sur la protection des personnes et l’avancement des organisations, le tout avec une approche centrée sur la créativité et la normalisation.
Auparavant, il a travaillé dans les secteurs public et sans but lucratif à Yellowknife, à Edmonton et enfin à Ottawa. Il se concentre sur l’élaboration, l’élargissement et le maintien des systèmes financiers et des services et processus d’entreprise qui assurent l’efficacité opérationnelle et la prévisibilité budgétaire, le tout à l’appui du mandat et de la stratégie de base de l’organisation.
Ken supervise les processus financiers et opérationnels de l’AMC et collabore avec tous les services. Il travaille également de concert avec l’équipe de direction de Jeunesse Canada au travail pour obtenir chaque année des millions de dollars en fonds afin que les musées canadiens puissent soutenir l’embauche de jeunes professionnels.
Dans ses temps libres, Ken s’adonne au jardinage hydroponique. Il est également trésorier bénévole pour The Natural Step Canada et la Patterson Point Parkland Association.
Rebecca MacKenzie
Directrice, Communications
Rebecca MacKenzie est une professionnelle des communications et du design d’origine métisse, écossaise et acadienne. Elle a un style de leadership axé sur l’humain et la collaboration, et préfère l’écoute à la hiérarchie. Rebecca a déjà travaillé dans les secteurs privé et muséal, toujours dans le domaine du patrimoine culturel et des communications.
Rebecca travaille à l’AMC depuis 2018. Elle y a occupé des postes de plus en plus exigeants et supervise actuellement l’élaboration de produits et d’orientations pour l’AMC. En collaboration avec son équipe, elle est responsable du Congrès national, du magazine Muse et d’autres rapports et communications de l’AMC. Elle est également coauteure du rapport Portés à l’action récemment publié par l’AMC en réponse à l’appel à l’action no 67 de la Commission de vérité et réconciliation.
Sur le plan personnel, Rebecca est maman d’un enfant d’âge préscolaire intrépide, pratique l’art du collage et aime écouter une chanson en boucle jusqu’à ce qu’elle perde tout intérêt. En dehors de son travail, elle aime également visiter des musées.
Stephanie Danyluk
Gestionnaire principale, Engagement communautaire
Stephanie Danyluk est une historienne et chercheuse dans la sphère publique qui possède une vaste expérience en mobilisation communautaire à l’appui d’initiatives liées à la gouvernance et au patrimoine autochtones. À l’AMC, Stephanie travaille avec des collègues et des partenaires à l’élaboration et à la direction de projets touchant la réconciliation et la mise en œuvre de la DNUDPA dans le secteur muséal, en plus de diriger la mobilisation de la communauté muséale relativement à ces initiatives et de superviser la tenue du Congrès national de l’AMC. Elle est également coauteure du rapport Portés à l’action récemment publié par l’AMC en réponse à l’appel à l’action no 67 de la Commission de vérité et réconciliation.
Son expérience touche à la recherche historique, stratégique et communautaire et à la mobilisation communautaire à l’appui d’initiatives sur l’histoire, la langue et la culture autochtones. Elle a également une expertise en négociations de traités, de revendications territoriales et d’autonomie gouvernementale. Stephanie est titulaire d’une maîtrise ès arts en histoire de l’Université de la Saskatchewan.
En dehors du travail, Stephanie est souvent à la recherche de mystères historiques locaux dans sa province natale, la Saskatchewan, ou de moyens ingénieux de passer du temps dehors.
Dnyanesh Kamat
Gestionnaire principal, Défense des intérêts
Dnyanesh Kamat est un professionnel des politiques et des stratégies dans les industries créatives et culturelles. Avant de se joindre à l’AMC, Dnyanesh a travaillé comme consultant en politiques et stratégies chez Portico Global, une société de services-conseil basée à Montréal et à Paris qui fournit une orientation aux gouvernements d’Amérique du Nord, du Moyen-Orient et d’Asie pour favoriser la croissance dans les secteurs créatifs et culturels. Dnyanesh a également occupé un poste de haut niveau dans le domaine des politiques et stratégies pour un organisme du gouvernement de Dubaï. Ses fonctions consistaient notamment à contribuer à élaborer des politiques pour soutenir le plan de diversification économique et d’innovation à long terme du gouvernement.
À titre de gestionnaire principal des politiques et de la recherche à l’AMC, Dnyanesh conçoit et dirige des projets de recherche touchant à un vaste éventail de questions d’intérêt pour la communauté muséale et patrimoniale. Il appuie également la mise en œuvre des politiques et du programme de défense des intérêts de l’AMC en collaboration avec ses collègues de l’AMC.
Dnyanesh croit fermement à l’importance de centrer la décolonisation et la réconciliation sur les communautés autochtones dans le secteur du patrimoine. Il est titulaire d’une maîtrise en affaires étrangères de l’Université de Virginie et d’un baccalauréat en économie et relations internationales du College of William and Mary.
Fiona Thistle
Gestionnaire principale, Adhésion
Fiona Thistle est une professionnelle de l’adhésion qui se focalise sur les petites organisations à but non lucratif dans les secteurs des arts, de la culture et des musées. Elle s’est jointe à l’équipe de l’AMC en 2021 en tant qu’agente des services aux membres. Fiona possède un baccalauréat spécialisé en musique de l’Université Wilfrid-Laurier, avec une mineure en italien.
En tant que gestionnaire principale des adhésions, Fiona travaillera avec des membres et des collègues de l’AMC à assurer le bon fonctionnement du programme des adhésions. Elle est également responsable de l’exécution des programmes de bourses et de prix.
Hors du travail, Fiona joue du luth Renaissance et du luth baroque, et elle aime broder et passer du temps avec des amis.
Mark Poirier
Gestionnaire principal, Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine
Mark Poirier est un professionnel des musées qui compte plusieurs années d’expérience en administration de subventions. Mark s’est joint à l’AMC en août 2016 à titre d’agent du programme Jeunesse Canada au travail. Depuis mai 2019, il est gestionnaire du programme Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine.
Mark est titulaire d’un baccalauréat ès arts en histoire de l’Université Concordia et d’un diplôme en études muséales appliquées du Collège Algonquin.
Dans ses temps libres, Mark fait des recherches sur le début de l’histoire coloniale en l’Amérique du Nord et travaille avec les textiles. Il aime également revivre des tranches d’histoire dans les musées et les sites historiques de l’est de l’Amérique du Nord, en plus de s’occuper d’un enfant qui a beaucoup d’énergie.
Nathan Hasselstrom
Gestionnaire principal, Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine
Nathan Hasselstrom est un administrateur qui a le privilège de travailler dans le secteur du patrimoine. Il travaille pour l’AMC depuis 2018 et, depuis 2019, il est responsable du programme de Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine au sein de l’AMC. Notre équipe, petite mais dévouée, assure le financement de stages rémunérés pour les diplômés dans les musées et organismes connexes.
Dans ses temps libres, Nathan continue de travailler sur plusieurs projets de recherche historique à long terme entrepris pendant les cinq étés qu’il a passés au Birdtail Country Museum, dans une région rurale du Manitoba, ou inspirés par ceux-ci.
Karen Flinn
Gestionnaire principale, Finances
À titre d’agente principale des finances, Karen est responsable du soutien financier et opérationnel de l’Association des musées canadiens (AMC). Elle joue un rôle clé dans les fonctions quotidiennes et continues de comptabilité, les fonctions des ressources humaines, ainsi que les activités et les programmes du bureau.
Karen travaille pour l’AMC depuis 2018 et compte 27 années d’expérience en finances.
Karen est mère de trois enfants et grand-mère de deux enfants. Elle aime beaucoup la lecture et la musique.
Adresse
Association des musées canadiens
130, rue Albert, bureau 1203
Ottawa (Ontario) K1P 5G4
Canada