Prix du bénévolat muséal
Le Prix du bénévolat muséal est le fruit d'une collaboration entre l'Association des musées canadiens (AMC) et la Fédération canadienne des Amis de musées (FCAM). Ce prix rend hommage à des personnes ou à des groupes qui ont généreusement consacré leur temps et leur énergie à un musée ou à un établissement du patrimoine et qui ont contribué de manière significative au sein de leur communauté à titre de bénévole.
Admissibilité
Le candidat peut avoir agi en tant que membre d'un comité de bénévoles ou d'un conseil d'administration ou de quelque autre façon significative (Veuillez notez que les groupes sont admissibles pour le prix du bénévolat muséal seulement).
Le candidat doit :
- avoir contribué de manière significative à diverses activités;
- n'avoir reçu aucune rémunération pour son travail bénévole;
- ne pas avoir offert les services dans le cadre de ses tâches habituelles ou de ses responsabilités professionnelles.
Date limite pour les soumissions
Le 29 novembre 2023
Critères d'évaluation
Les demandes sont évaluées d'après les critères suivants :
- Valeur : le candidat a offert des services précieux au musée et à la collectivité.
- Innovation : le candidat a mis en œuvre de nouveaux programmes ou activités et a utilisé de nouvelles méthodes de résolution de problèmes.
- Résultat : le candidat a obtenu les résultats escomptés.
- Répercussions : l'activité ou le service a entraîné des changements positifs et servi d'exemple à d'autres groupes
- Dévouement : le candidat a fait preuve d’engagement, d'enthousiasme et d'ardeur en tant que bénévole et a manifesté un grand intérêt envers le domaine culturel et patrimonial.
Modalités de mise en candidature
La candidature doit être appuyée par un membre individuel ou institutionnel de l'AMC ou de la FCAM.
Pour présenter une candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne.
Le formulaire requiert les informations suivantes :
- Les coordonnées de l’auteur de mise en candidature : numéro de téléphone, adresse postale et adresse courriel
- Les coordonnées du candidat: citoyenneté, sexe, date de naissance, numéro de téléphone, adresse postale et adresse courriel, langue de correspondance
- Texte de mise en candidature de l'établissement qui décrit clairement les activités et les réalisations du bénévole (300 mots au maximum). Le texte doit répondre aux questions suivantes :
- À quel titre connaissez-vous le candidat/la candidate?
- Résumer les tâches et accomplissements majeurs du candidat en tant que bénévole
- Comment son travail bénévole se démarque-t-il de celui fait par d’autres bénévoles? De quelle façon sa contribution a-t-elle amélioré sa communauté?
- Lettres d'appui indiquant la langue de correspondance du signataire, le nom de l’organisation visée, le numéro de téléphone, l’adresse postale et l’adresse de courriel, présentées par :
- un autre bénévole;
- une organisation de bénévoles ou de la communauté qui a bénéficié du dévouement du candidat.